office@poslovnezene.org.rs
+381 11 6776 801

Mediji o nama

Unapređenje preduzetničkih veština žena

U Integra Life Club-u u Beogradu održana je prva radionica „Ravnopravno u lancu vrednosti“, kojom je započeta praktična obuka u okviru istoimenog projekta koji realizuje Udruženje poslovnih žena Srbije (UPŽ), uz podršku Ambasade Kraljevine Holandije i Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost. Nakon Beograda radionice će biti održane i u Zrenjaninu i Valjevu Cilj obuke je […]

Pročitaj više >>

Ravnopravno u lancu vrednosti – radionice u Beogradu

U Integra Life Club-u u Beogradu održana je prva radionica „Ravnopravno u lancu vrednosti“, kojom je započeta praktična obuka u okviru istoimenog projekta, koji realizuje Udruženje poslovnih žena Srbije (UPŽ), uz podršku Ambasade Kraljevine Holandije i Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost. Nakon Beograda radionice će biti održane i u Zrenjaninu i Valjevu Cilj obuke je […]

Pročitaj više >>

Karijera i roditeljstvo: Misija za superheroja ili realna mogućnost

Za osobe koje planiraju da zasnuju svoju porodicu, verovatno ne postoji lepši period života od onog u kojem saznaju da će postati roditelji. Ovo vreme ispunjeno je najlepšim osećanjima i očekivanjima, ali i obeleženo neizbežnim novim brigama. Za zaposlene buduće mame, neke od glavnih dilema odnose se upravo na balansiranje poslovnih obaveza i svih zadataka […]

Pročitaj više >>

Za pravi balans između privatnog i poslovnog života

INTERVJU Natalija Pešić, rukovodilac Ljudskih resursa kompanije Vip mobile Sektor ljudskih resursa je izuzetno važan deo svake kompanije. Zaposleni su lice kompanije, pa je među najvećim izazovima, osim izbora pravog kandidata, na koji način stvoriti lojalnost kod zaposlenih. U tom kontekstu, sve više se priča o tome šta znači biti porodično odgovorna kompanija, pa smo […]

Pročitaj više >>

Razbijanje staklenog plafona za žene

Intervju: Gordana Gavrilović, savetnica potpredsednice Vlade Srbije i predsednice Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorane Mihajlović „Ako svaki četvrti mladić smatra da jedan šamar nije nasilje, kao i da je seksualno uznemiravanje prihvatljivo kao šala i deo odrastanja, a svaka treća mlada osoba misli da je devojka koja nosi usku suknju i majicu sama kriva […]

Pročitaj više >>

GODINA USPEŠNIH „DRUGIH PRIČA“

Tržište telekomunikacija jedno je od najdinamičnijih, što se pokazalo i na primeru Srbije u 2018. godini. Velike promene u tako zahtevnoj industriji stvaraju nove prilike, koje traže spremnost na pravovremenu reakciju, u skladu sa postojećim strateškim odlukama. Takvu mogućnost iskoristio je Vip mobile, koji je i u izazovnoj 2018. nastavio sa trendom rasta zahvaljujući inovativnim […]

Pročitaj više >>

VASPITANJE POLAZI OD KUĆE, A CSR OD KOMPANIJE

Kako je kraj godine, dodeljuju se brojna priznanja i nagrade, a UniCredit banka je gotovo redovno nagrađivana u grupi društveno najodgovornijih kompanija. Kako postižete takav uspeh? — Drago nam je što ste to primetili. Želimo da budemo dobar primer kompanije, da preuzmemo društvenu odgovornost kako bismo podržali čvrste odnose koje imamo s klijentima i širom […]

Pročitaj više >>

DRŽAVA OSLUŠKUJE PRIVREDNIKE

Investicije u 2017. bile 2,6 milijardi evra. Ove godine su veće za devet odsto PRIORITET Vlade Srbije u narednoj godini biće nastavak otvorenog dijaloga i prihvatanje inicijativa privrede, poručila je premijerka Ana Brnabić na četvrtoj sednici Skupštine Privredne komore Srbije. Predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež je istakao da će se Komora, u ime privrednika, […]

Pročitaj više >>

Kompanija kao podrška porodici

Natalija Pešić, rukovodilac Ljudskih resursa kompanije Vip mobile Za punih 11 godina poslovanja u Srbiji, kompanija Vip mobile je kao najmlađi operater na tržištu ponudila raznolike ponude svojim korisnicima i predstavila brojne inovacije u telekomunikacijama. Kompanija je, kao član A1 Telekom Austrija Grupe, prilagodila svoje poslovanje potrebama ovog tržišta, ali sa ciljem da ga unapredi […]

Pročitaj više >>

Rodna ravnopravnost na poslu – dobra praksa

Zahvaljujući pozitivnoj praksi, utemeljenoj na principu rodne ravnopravnosti, kompanija Vip mobile nedavno je nagrađena priznanjem „Rodno najsenzitivnija kompanija“, koje dodeljuje Udruženje poslovnih žena Srbije. O tome govori Dejan Turk, generalni direktor Vip mobile Srbija i A1 Slovenija Dostizanje potpune ravnopravnosti polova u kompanijama i organizacijama zadatak je kom se iz godine u godinu sve ozbiljnije […]

Pročitaj više >>