Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. Autor: Blic Izvor: Vesti.rs...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo...
Startap 2020: preduzetništvo iz ženskog ugla – u Rektoratu Univerziteta u Novom Sadu održana je Konferencija „Preduzetništvo iz ženskog ugla“ koja je organizovana u okviru projekta “Space4Women: Zakoračimo u svet novih ideja“. Konferencija predstavlja finalnu aktivnost u okviru inicijative Space4Women za 2019. godinu koja je pokrenuta...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. Sanela Kuč, Generali Osiguranje Srbija „Za nas je priznanje 'Rodno najsenzitivnija kompanija' potvrda da se...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo...
Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način brinemo...
– Generali Osiguranje Srbija je ovogodišnji dobitnik priznanja za rodno najsenzitivniju kompaniju. Priznanje je dodeljeno 28. oktobra u sklopu onlajn manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja 2020”, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. „Za nas je priznanje ’Rodno najsenzitivnija kompanija’ potvrda da se na pravi način...
Anna Gordana Legner ima veliko iskustvo kao operativni menadžer. Radila je na razvoju proizvoda i usluga, kao i na održavanju dobrih odnosa kako interno tako i eksterno. Ima formalno obrazovanje u trgovini sa specijalizacijom u tekstilnoj industriji. Diplomirala je menadžment na BI Norvegian Business School.
Poseduje dobre veštine komunikacije i izgradnje odnosa. Dugogodišnje iskustvo kao menadžer omogućava joj da svakog zaposlenog vidi kao pojedinca i pruži konstruktivne povratne informacije. Usmerena je na poslovnu strategiju i nova rešenja.
Trenutno je zaposlena u Modino AS / Brightstar Corporation kao operativni menadžer. Odgovorana je za interni i eksterni protok robe do partnera i dobavljača. Radi na kontinuiranom poboljšanju na efikasnosti logistike zaliha i smanjenju troškova. Vodi optimizaciju upravljanja lancem snabdevanja. Aktivno prati ispunjenje KPI i SLA. Odgovorna je za kontinuirano unapređenje i kreiranje poslovnih prilika kroz ankete i analize, kao i uvođenje novih procesa. Izveštava o operativnom statusu viši menadžment.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Tatjana se više od 25 godina bavi istraživanjima marketinga i javnog mnjenja, od koji je 16 godina provela kao direktor internacionalne istraživačke agencije MASMI. Od 2013. aktivna je u oblasti koučinga i konsaltinga kao preduzetnica u firmi “ACT2B”. Od 2018. godine Tatjana je PCC sertifikovani kouč od strane International Coaching Federation. U septembru 2018. pokrenula je jedinstveni program BOOST YOUR BUSINESS I MASTERMIND namenjen preduzetnicima, menadžerima i vlasnicima u malim i srednjim preduzećima http://tatjana-mamula.com/boost-your-business/. Treninzi koje održava su interaktivni i aktivacioni, učenje kroz iskustvo sa vežbama posebno dizajniranim za pojedince i timove na teme umeće komuniciranja i prodaje, upravljanje vremenom, biznis alati za donošenje odluka, upravljanje promenama, reinoviranje biznisa i stvaranje novih biznisa kroz dizajn razmišljanje (design thinking), canvas biznis model, liderstvo, motivacija, HR performance management i drugi.
Autorka je 3 poslovne knjige. U 2023. izdala je dve knjige iz edicije Živeti sa cunamijem (Reinovacija poslovanja i Reintegracija poslovanja).
Njen moto je: “Život je veliko slikarsko platno. Stavi na njega što više boja.”
LinkedIn Kontakt: Tatjana Mamula Nikolić
Tatjana has over 25 years of professional experience in marketing, research and management. She had been the Managing Director at research agency MASMI for sixteen years. Since 2013 she has been working as a coach and consultant in the “ACT2B” http://tatjana-mamula.com/. In November 2018 she gained PCC certificate (Professional Certified Coach International Coaching Federation). Tatjana is an accredited consultant for the development of small and medium enterprises (National Agency for Regional Development Serbia), as well as a volunteer – mentor in several employers’ associations and the Cherie Blair Foundation.
When working with clients (both individually and with teams), she combines her business management experience with her coaching skills, resulting in the highest outcome of knowledge transfer. In September 2018 she launched BOOST YOUR BUSINESS & MASTERMIND PROGRAM http://tatjana-mamula.com/boost-your-business/. Training sessions are interactive and the process of learning is designed through experience with exercises specifically designed for individuals and teams on the topics of communication and sales, time management, business decision making tools, change management, refurbishment of businesses and creating new businesses through design thinking, canvas business model and lean business model, leadership, motivation, HR performance management and others.
She is the author of 3 business books. In 2023, she published two books from the edition Living with Tsunami (Business Renovation and Business Reintegration).
Her motto is: „Life is a big canvas. Put on him as many colors as possible.”
LinkedIn Kontakt: Tatjana Mamula Nikolić
Personal Profile
Dynamic Management Professional with advanced knowledge in general management disciplines based on international standards; more than three years’ experience in sales management; proven ability to combine strategy with organizational change and people; strong record of increasing profitability and improving operational efficiencies, with superior client service rating
Experience
Sales Manager International, Thales Austria GmbH, Wien, Austria and Head of Branch Belgrade Serbia (01/2015 to present)
Data preparation Engineer, Thales Austria GmbH, Wien, Austria (07/11 to 01/2015)
Auto Cad design, Icom Bau GmbH, Wien, Austria (09/2009 to 06/2011)
Sales Manager, HGA GmbH, Wien, Austria (01/2009 to 09/2009)
Auto Cad Design, Lutz Wien 16, Wien, Austria ( 06/2007 to 01/2009)
Maternity time (12/2004 to 06/2007)
Sales Director, Jugo Petrol, Belgrade, Serbia ( 07/1995 to 03/1999)
Education
Architecture Technical school Belgrade (1991 to 1995)
University of Belgrade (Landscape Architecture) (1995 to 2000)
University of Natural Resources and Life Sciences, Vienna (BOKU) (2002 to 2004) Courses taken included:
Strategic Management, Marketing Management, Project Management, BIDs and Project Management, Professional development
Skills
Computer: Microsoft Office, Auto Cad, Archi Cad, Carat, Linux, DMT, KPS, CRM, P&L,OCM
Language: Serbian (native), German (fluent), English (fluent), Czech and Slovak (fluent), Russian (fluent), Bulgarian (fluent), Romanian (basic), Greek (basic)
Driver license: A, B
Vienna, 03th Feb., 2021
Nel 1995, l’attività privata della famiglia ha introdotto Marina nel mondo dell’imprenditoria all’età di 16 anni. Brand a sviluppo familiare Mammas Biscuit House, ha incontrato diverse fasi del business dalla micro alla media impresa. Oggi è un consulente aziendale, residente in Italia, con un focus sull’innalzamento della qualità e del livello di imprenditorialità in Serbia. Il suo lavoro come consulente ha costituito cosi:
o Ha creato un corso di scuola di imprenditorialità online per gli imprenditori principianti
o Aiuta gli imprenditori che vogliono migliorare la propria attività: la sistematizzazione, la migliore organizzazione e il miglioramento del marketing e delle vendite.
o Aiuta gli esportatori a fare i loro passi professionali di marketing in Italia.
Nel 2013, il brand Mammas Biscuit House ha ricevuto il riconoscimento per il brand locale della Serbia, da parte della Camera di commercio serba (PKS), quando Marina era la direttrice.
Nel 2014, Marina è stata selezionata in una prima rosa dei candidati per Business Woman of the Year Fiore del successo per Donna in gamba della Associazione di donne d’affari (UPŽ) della Serbia.
Nel 2017, il progetto Cake Wizard Incubator, che combina nuove forme di lavoro (coworking) con il mentoring, è stato premiato tra 800 idee innovative in un concorso in Serbia.
Un consulente aziendale per chi si considera unico nel proprio settore.
Esperto nel settore dolciario – dalla produzione alla vendita.
Appassionata di organizzazione aziendale e ottimizzazione dei processi, persone e denaro.
Creativa nella ricerca del raggiungimento pratico di obiettivi con risorse limitate.
Con un focus sull’ispirazione e l’educazione degli altri, su come sviluppare un’attività che amano.
Chi sono
Marina. Madre di Nikola e Nia, moglie di Nebojša, sorella di Igor, figlia di Neša e Jagoda. ME STESSA.
Ho acquisito la più grande esperienza di vita, privata e lavorativa nell’azienda di famiglia – Mammas Biscuit House, dove lavoravo da quando avevo 16 anni. Nel 1995 nostro padre ha dato vita all’azienda e così ha introdotto tutta la famiglia all’imprenditoria privata. Fratello, mamma e io, purtroppo, dopo meno di 5 anni siamo rimasti senza LUI – il nostro protettore, guida e supporto. Sviluppare una azienda di famiglia ha portato molte sfide, soprattutto da quando se n’era andato.
Mi sono laureata alla Facoltà di Giurisprudenza di Belgrado. Successivamente, ho frequentato corsi di formazione professionale di mia iniziativa, cercando di mettere insieme le conoscenze acquisite in pratica. La nostra attività ha avuto successo e si è ramificata. Abbiamo ricevuto molti premi ufficiali e quelli non ufficiali. Nel 2013, abbiamo ricevuto il riconoscimento dalla Camera di commercio serba – per il brand locale della Serbia, nell’anno succesivo nel 2014, sono stata selezionata in una prima rosa dei candidati per la migliore imprenditrice dell’Associazione delle donne d’affari della Serbia.
Nel 2017, alla mia seconda maternità, mi sono laureata anche in Management Aziendale, con la tesi finale Business nelle aziende di famiglia.
Nel 2017, il progetto Cake Wizard Incubator, che combina nuove forme di lavoro (coworking) con il mentoring, è stato premiato tra 800 idee innovative in un concorso in Serbia.
Affari e vita privata
Affari – Ho gestito l’intera organizzazione del lavoro – dipendenti, finanza, approvvigionamento, produzione alimentare, introduzione degli standard ISO 22000 e HACCP, vendite, marketing. Tutto ciò che può avere una produzione alimentare con grandi reti di distribuzione e un assortimento di prodotti artigianali. Ho coordinato team di oltre 30 dipendenti, assunzioni, imparavo a conoscere il lavoro – talvolta anche la vita, firmavo contratti e interrompevo le collaborazioni, creavo strategie e modificavo obiettivi in base al mercato. Sempre con coraggio, rispettando i valori che ho imparato in famiglia: onestà, integrità, rispetto, generosità, qualità, lealtà, coerenza e organizzazione.
Collaborazione
Sono qui per tutti coloro che hanno bisogno di aiuto nelle loro attività imprenditoriali. Analizzo, utilizzo elementi esistenti e stabilisco – a volte un obiettivo comune creato con il piano giusto, ottimizzo il processo, razionalizzo tempo, risorse e denaro, sistematizzo le attività, automatizzo e standardizzo – il più possibile. Insegno agli imprenditori a delegare, a elevare il lavoro a un livello superiore, a costruire una strategia e a creare le condizioni per il successo
English
In 1995, the family’s private business introduced Marina to the world of entrepreneurship at the age of 16. Developing family brand Mammas Biscuit House, she met different phases of business from micro to medium enterprise. Today, she is a business consultant, living in Italy, with a focus on raising the quality and level of entrepreneurship in Serbia, doing it in a way that fits well to a clients:
In 2013, the Mammas Biscuit House brand received recognition for the Local Brand of Serbia, by the Serbian Chamber of Commerce (PKS), when Marina was the director.
In 2014, Marina was shortlisted for Business Woman of the Year Flower of Success for the Dragon Lady of the Association of Business Women of Serbia (UPŽ).
In 2017, the Cake Wizard Incubator project, which combines new forms of work (coworking) with mentoring, was awarded among 800 innovative ideas at a competition in Serbia.
A business consultant for those who consider themselves unique in their industry.
Expert in the confectionery business – from production to sales.
Passionate about business organization and process optimization, people and money.
Creative in the search for practical achievement of goals with limited resources.
Focused on inspiring and educating others, how to develop a business they love.
About me
Marina. Mother of Nikola and Nia, Nebojša’s wife, Igor’s sister, Neša and Jagoda’s daughter. MYSELF.
I gained the greatest life, private and business experience in the family business – Mammas Biscuit House, where I have been working since I was 16 years old. In 1995, the business started our father and in that way introduced the whole family to private entrepreneurship. Brother, mom and I, unfortunately, after less than 5 years we were left without HIM – our protector, guide and support. Developing a family business has brought many challenges, especially since he was gone.
I graduated from the Faculty of Law in Belgrade. After that, I attended professional trainings on my own initiative, trying to complete the practically acquired knowledge. Our business was successful and branched. We have received many official and unofficial awards. In 2013, we received recognition from the Serbian Chamber of Commerce – for the Local Brand of Serbia, the next year in 2014, I was shortlisted for the selection of the best entrepreneur of the Association of Business Women of Serbia. In 2017, in my second maternity leave, I also graduated in Business Management, with the final topic Business in Family Firms.
In 2017, the Cake Wizard Incubator project, which combines new forms of work (coworking) with mentoring, was awarded among 800 innovative ideas at a competition in Serbia.
Business and private life
Business – I led the complete organization of work – employees, finance, procurement, food production, introduction of ISO 22000 and HACCP standards, sales, marketing. Everything that a food production with large distribution networks and an assortment of hand-made products can have. I coordinated teams of over 30 employees, hired, learned about work – sometimes about life, I used to sign contracts and terminate cooperation, create strategies and change goals in accordance with the market. Always bravely, respecting the values I learned in the family – honesty, integrity, respect, generosity, quality, loyalty, consistency and organization.
Collaboration
I am here for all those who need help in their entrepreneurial work. I analyze, use existing elements and set – sometimes a common created goal with the right plan, optimize the process, rationalize time, resources and money, systematize activities, automate and standardize – as much as it is possible. I teach entrepreneurs to delegate, raise the work to a higher level, build a strategy and create the conditions for success.
Since 1979, Yasmina Azhari, a pioneer businesswoman in Syria, is the founder, owner and general manager of Mira Trading, LLC. Yasmina is also a partner and vice president of Trade Coordination Office (TCO), a shipping agency representing Maersk Shipping Line in Syria till 2017. She established a new company in Dubai Al Yam international commercial brokers together with Dr. Aisha Al Sayyar.
Through great will and driven entrepreneurial charisma, Yasmina made TCO a prosperous business, enjoying loyal clients and a favorable workplace for approximately 90 employees around Syria, a market traditionally dominated by men, Yasmina’s time was focused on Mira Trading that owns and operates malls and supermarkets in Syria till 2012. .
Following her family’s legacy in commerce, and charitable and community work, she founded Mawred in 2003 and still is the President, an NGO aiming at Modernizing Activating Women’s Role in the Economic Development ; a committee to protect Slunfeh and Kassab forests; and was elected a president of Bashaer Al Nour, an NGO that cares for individuals with autism and Down syndrome. She also entered into an arrangement with Tishreen University to train fresh graduates, In 2016 she was appointed as an advisor to the Al-Foz Charity in Syria, and an advisor to Chairman of Aman Holding Company: one of the biggest companies in Syria.
She was the 3rd Vice President at the Arab Business Women Council during 12 years, and a member of the project of United Nation Advisory Council of the Global Charter on Syria, and an expert in Transport field at ESCWA: an important project related to the National Agenda for the future of Syria .
In 1999, Yasmina was nominated to be the Honorary Consul of the Netherlands at Lattakia & Tartous as well as a representative of the Dutch organization PUM, which promotes self-sustainability and private sector development. She was the first woman to be on the board of the Lattakia Chamber of Commerce and was elected three times as the Head of Lattakia Business Women’s Committee.
Yasmina has been a board member and advisor for many organizations, was selected 4 times by Forbes as one of the 50 most powerful Arab Business Women and was chosen among the most 100 powerful women in the Arab World by the Arabian Business 3 times as well.
Yasmina was decorated by H.M The Queen of The Netherlands as a “KNIGHT”, and was elected as the best entrepreneur in Syria by E&Y in 2010. .
In 2013 Yasmina was decorated by the Silver Dove international Award in Moscow.
She has been nominated by the Chamber of Commerce and Industry of Abkhazia to represent them in the GCC since 2014 until today.
Yasmina was awarded in Ajman/UAE as the most active business woman in Civil Society 2015.
In The Hague, The Netherlands, during the month of February 2017: Yasmina was awarded as the “Iconic Businesswoman of the decade” during the Women Economic Forum EU.
Due to the civil war in Syria, she left the country in 2012 and came to UAE where she established Al Yam International Commercial Brokers 2014 and has a strong network of 40000 parties around the world following up opportunities thru her company in Dubai. In 2017 the company’s license was changed and Al Yam International became “Commercial Brokers”.
In 2018 until 2019, Yasmina was appointed as a Chairman for” Syrian Saudi Company for Touristic Investments Ltd” the owner of Four Seasons Hotel in Syria.
She was honored in March 2019 in “Arab Women Creators” by Diwan Ahel Al Qalam in Beirut, Lebanon.
And later in April 2019, she was nominated by the Australian Chamber of Commerce and Industry as a representative to promote opportunities for better trade and exchange between Australia and the countries of the Arab league, and all the countries in which Al Yam international company operates.
Despite the Corona worldwide Situation during 2020, Yasmina was nominated to establish and chair the UAE – India Business Council for Women, which falls under the umbrella of the Women’s Indian Chamber of Commerce and Industry (WICCI).
Suzana Vitti je pre više od dvadeset godina iz Srbije otišla na Kipar i tamo nastavila svoju profesionalnu i ličnu karijeru. Počela je kao predstavnik u Internacionalnoj kompaniji koja se bavi organizovanjem priprema za evropske fudbalske klubove. Ujedno je radila na aerodromu u Larnaki i gradila karijeru korak po korak, vrednim i posvećenim radom, uz mnogo truda, usavršavanja i odricanja.
Na aerodromu ostaje punih četrnaest godina, gde je u odličnim kompanijama sa veoma sposobnim ljudima, dobila priliku da se stalno usavršava i da bude rukovodilac na različitim funkcijama.
Od ambasadora Lufthanse, JAT Airways menadžera i kasnije Etihad Airways menadžera, takodje obučava mladi kadar, na globalnom nivou, o odnosima sa javnosću kroz uspešnu komunikaciju.
Uspeh koji je Neomed, sa Suzanom Vitti na rukovodećem mestu, postigao nije prošao nezapaženo u poslovnom svetu Kipra. Početkom novembra 2019. godine Suzana Vitti je proglašena za Golden Lady u kategoriji Poslovna žena godine.
Prestižna nagrada za nju je sada samo još jedan izazov više, jer se svakim danom trudi da opravda priznanje koje je dobila.
Rođena sam na istoku Srbije, u varošici Kladovo, na Dunavu, a rano detinjstvo provela u Bosni, gradiću Gradišci, na Savi. Ove dve odrednice doprinele su da se zauvek zaljubim u veliku vodu i rano razvijem osećaj razumevanja i prihvatanja različitih kultura. Život na obroncima Avale, u čistoj ruralnoj sredini, naučio me je da volim prirodu i poštujem njene zakonitosti. Istim vrednostima, sa mojom snažnijom polovinom, trudim se da podučim svako od naše četvoro dece i troje unučadi.
Srednjoškolsko obrazovanje stekla sam u Jagodini i ozbiljan deo života posvetila ovom gradu. U tom periodu bila sam inicijator osnivanja udruženja građana „Jagodini s ljubavlju“ i urednik novinske strane namenjene radu ovog društva.
Od 1989 do 2004. godine radila sam u svojoj privatnoj kompaniji sa tridesetak zaposlenih koja se pretežno bavila trgovinom i uvozom, ali su na „kaljenje“ moje karijere itekako imali uticaj i dodatni poslovi, pekarstva i ugostiteljsta, koji su takođe pripadali poslovnom miljeu ove firme.
Krajem devedestih godina, na poziv Evropskog Pokreta u Srbiji, postala sam predsednica lokalnog veća u Jagodini i tako nastavila putem društvenog angažovanja.
Ipak, 2010. godine, u otimanju za samostalnost i integritet, osnovala sam agenciju i postala član Udruženja poslovnih žena Srbije. Za kratko vreme postala sam polaznik kursa koji je bio deo projekta „Smanjenje nezaposlenosti mladih žena u ruralnim sredinama“, gde sam kroz mentorski program, dobila niz obuka iz širokog spektra poslovnih oblasti. Naše zajedničko angažovanje potvrdilo je svoju svrhu i nagrađeno grantom Evropske banke za rekonstrukciju i razvoj (EBRD).
U novoj sredini, na Malti, obrela sam se 2017. godine i sledeći ustanovljene principe poslovne etike i humanosti započela svoj privatni posao, a sa prijateljima i istomišljenicima osnovala nevladino udruženje Srpski obrazovno kulturni centar Sveta Jelena Anžujska, čiji sam generalni sekretar. SOKC je prošle godine dobio sredstva od Uprave za dijasporu i otvorio prvu školu srpskog jezika na Malti. Verujem da će se moje angažovanje u Srpskom obrazovno kulturnom centru, kao i Udruženju poslovnih žena Srbije, međusobno dopunjavati i zauzeti svoje mesto u aktivnom procesu povezivanja sa maticom i otvaranju mogućnosti koje nude umrežavanje i edukacija.
Dostupni programi malteškog sistema za obrazovanje, omogućili su mi sticanje dodatnog obrazovanja u oblastima:
„I Belong“ – Malteški jezik, kultura i istorija – MCAST, Malta
„GITT“ – Turizam za vladin sektor i institucije – UNITAR diploma UN za obuku i istraživanje;
„Business English“ – ETI Institut za strane jezike;
„Office Procedures“ – Kancelarijsko poslovanje u skladu sa regulativom EU – Jobs Plus.
Govorim srpski jezik, engleski, malteški (osnovni) i rumunski (na nivou konverzacije).
Personal Profile
Dynamic Management Professional with advanced knowledge in general management disciplines based on international standards; more than three years’ experience in sales management; proven ability to combine strategy with organizational change and people; strong record of increasing profitability and improving operational efficiencies, with superior client service rating
Experience
Sales Manager International, Thales Austria GmbH, Wien, Austria and Head of Branch Belgrade Serbia (01/2015 to present)
Data preparation Engineer, Thales Austria GmbH, Wien, Austria (07/11 to 01/2015)
Auto Cad design, Icom Bau GmbH, Wien, Austria (09/2009 to 06/2011)
Sales Manager, HGA GmbH, Wien, Austria (01/2009 to 09/2009)
Auto Cad Design, Lutz Wien 16, Wien, Austria ( 06/2007 to 01/2009)
Maternity time (12/2004 to 06/2007)
Sales Director, Jugo Petrol, Belgrade, Serbia ( 07/1995 to 03/1999)
Education
Architecture Technical school Belgrade (1991 to 1995)
University of Belgrade (Landscape Architecture) (1995 to 2000)
University of Natural Resources and Life Sciences, Vienna (BOKU) (2002 to 2004) Courses taken included:
Strategic Management, Marketing Management, Project Management, BIDs and Project Management, Professional development
Skills
Computer: Microsoft Office, Auto Cad, Archi Cad, Carat, Linux, DMT, KPS, CRM, P&L,OCM
Language: Serbian (native), German (fluent), English (fluent), Czech and Slovak (fluent), Russian (fluent), Bulgarian (fluent), Romanian (basic), Greek (basic)
Driver license: A, B
Vienna, 03th Feb., 2021
Porodičan privatan biznis 1995. uveo je Marinu u 16. godini u svet preduzetništva. Porodično razvijajući brend Mammas Biscuit House, upoznala je različite faze biznisa od mikro do srednjeg preduzeća. Danas je poslovni konsultant, živi u Italiji, sa fokusom na podizanju kvaliteta i nivoa preduzetništva u Srbiji i to na sledeći način:
Godine 2013. brend Mammas Biscuit House, dobio je priznanje za Lokalni brend Srbije, od strane PKS dok je Marina bila direktor.
Marina je 2014. ušla u uži izbor za poslovnu ženu godine Cvet uspeha za ženu zmaja UPŽ Srbije.
Godine 2017. projekat Cake Wizard incubator koji kombinuje nove oblike rada (coworking) uz mentorstvo, nagrađen je među 800 inovativnih ideja na konkursu u Srbiji.
Poslovni konsultant za one koji sebe smatraju jedinstvenim u svojoj branši.
Stručnjak u oblasti poslastičarskog biznisa – od proizvodnje do prodaje.
Pasionirana u vezi sa poslovnom organizacijom i optimizacijom procesa, ljudi i novca.
Kreativna u traženju praktičnog postizanja cilja sa ograničenim resursima.
Fokusirana na inspirisanje i edukaciju drugih, kako da razviju biznis koji vole.
O meni
Marina. Majka Nikole i Nie, Nebojšina žena, Igorova sestra, Nešina i Jagodina ćerka. SVOJA.
Najveće životno, privatno i poslovno iskustvo, stekla sam u porodičnom poslu – Mammas Biscuit House, koji sam radila od svoje 16. godine. Godine 1995. posao je pokrenuo naš otac i na taj način uveo čitavu porodicu u privatno preduzetništvo. Brat, mama i ja, smo nažalost, nakon nepunih 5 godina ostali bez NJEGA – našeg zaštitnika, vodiča i oslonca. Razvijati porodičan posao nosio je mnoge izazove, posebno od kad njega nije bilo.
Diplomirala sam na Pravnom Fakultetu u Beogradu. Nakon toga, samoinicijativno sam pohađala stručne edukacije, trudeći se da kompletiram praktično stečena znanja. Naš posao je bio uspešan i razgranat. Dobijali smo mnoga zvanična i nezvanična priznanja. Godine 2013. dobili smo priznanje Privredne komore Srbije – za Lokalni brend Srbije, a iduće 2014. ušla sam u uži izbor za izbor najbolje preduzetnice Udruženja poslovnih žena Srbije. Godine 2017, na svom drugom porodiljskom diplomirala sam i Menadžment u biznisu, sa završnom temom Biznis u porodičnim firmama.
Godine 2017. projekat Cake Wizard incubator koji kombinuje nove oblike rada (coworking) uz mentorstvo, nagrađen je među 800 inovativnih ideja na konkursu u Srbiji.
Poslovno i privatno
Poslovno – vodila sam kompletnu organizaciju posla – zaposlene, finansije, nabavku, proizvodnju hrane, uvođenje standarda ISO 22000 I HACCP, prodaju, marketing. Sve što jedna proizvodnja hrane sa velikom distributivnom mrežom i asortimanom ručno proizvedenih proizvoda može da ima. Koordinirala sam timovima preko 30 zaposlenih, zapošljavala, učila o poslu – ponekad i životu, potpisivala ugovore i raskidala saradnje, kreirala strategije i menjala ciljeve u skladu sa tržištem. Uvek hrabro, poštujući vrednosti koje sam naučila u porodici – iskrenost, poštenje, poštovanje, velikodušnost, kvalitet, lojalnost, doslednost i organizovanost.
Saradnja
Tu sam za sve one kojima je u preduzetničkom poslu potrebna pomoć. Analiziram, koristim postojeće elemente i uz postavljeni – nekad i zajednički kreirani cilj pravim plan, optimizujem proces, racionalizujem vreme, resurse i novac, sistematizujem aktivnosti, automatizujem i standardizujem – koliko možemo. Učim preduzetnike da delegiraju, da podignu posao na viši nivo, izgrade strategiju i stvore uslove za uspeh.
Od 1979, Yasmina Azhari, pionirka među poslovnim ženama u Siriji, osnivač je, vlasnica i generalna direktorka kompanije Mira Trading, LLC. Yasmina je takođe partner i potpredsednica kompanije Trade Coordination Office (TCO), transportne agencije koja zastupa Maersk Shipping Line u Siriji do 2017. godine. U Dubaiju je osnovala novu kompaniju Al Yam International Commercial Brokers, zajedno sa dr Ajšom Al Sajar.
Zahvaljujući velikoj volji i pokretačkoj preduzetničkoj harizmi, Yasmina je od TCO napravila prosperitetni biznis, sa lojalnim klijentima, u izuzetnom radnom okruženju sa oko 90 zaposlenih širom Sirije, na tržištu na kojem tradicionalno dominiraju muškarci, bila je usmerena na Mira Trading koja ima u vlasništvu i upravlja tržnim centrima i supermarketima u Siriji sve do 2012. godine.
Sledeći porodično nasleđe u trgovini i dobrotvornom radu i delovanju u zajednici, osnovala je Mawred 2003. godine i još uvek je predsednik NVO čiji je cilj modernizacija i aktiviranje uloge žena u ekonomskom razvoju, zatim odbora za zaštitu šuma u Slanfahu i Kasabu, a izabrana je i za predsednicu Bashaer Al Nour, nevladine organizacije koja brine o osobama sa autizmom i Daunovim sindromom. Takođe je zaključila aranžman sa Univerzitetom Tishreen za obuku novih diplomaca. 2016. godine imenovana je za savetnicu dobrotvorne organizacije Al-Foz Charity u Siriji i za savetnicu predsednika kompanije Aman Holding, jedne od najvećih kompanija u Siriji.
Bila je treća potpredsednica Arapskog saveta poslovnih žena tokom 12 godina i članica projekta Ujedinjenih nacija, Savetodavnog odbora Globalne povelje o Siriji, kao i ekspert u oblasti transporta pri ESCWA, važnom projektu vezanom za Nacionalnu agendu o budućnosti Sirije.
Yasmina je 1999. nominovana za počasnog konzula Holandije u Latakiji i Tartusu i za predstavnicu holandske organizacije PUM, koja promoviše samoodrživost i razvoj privatnog sektora. Bila je prva žena koja je bila u odboru Privredne komore Latakije i izabrana je tri puta za predsednicu Komiteta poslovnih žena Latakije.
Bila je članica odbora i savetnica mnogih organizacija, Forbs ju je 4 puta izabrao za jednu od 50 najmoćnijih žena u arapskom poslovnom svetu, takođe je od strane Arabian Business 3 puta izabrana za jednu od 100 najmoćnijih žena u arapskom svetu.
NJ.K.V. kraljica Holandije odlikovala ju je titulom reda „viteza“, a Ernst&Young je 2010. izabrao za najboljeg preduzetnika u Siriji.
2013. godine odlikovana međunarodnom nagradom „Srebrni golub“ u Moskvi.
Privredna komora Abhazije imenovala je da ih zastupa u Savetu za saradnju zemalja Zaliva (Gulf Cooperation Council – GCC) od 2014. godine do danas.
Odlikovana je u Ajmanu / UAE kao najaktivnija poslovna žena u civilnom društvu 2015.
U Hagu, u Holandiji, tokom februara 2017. godine Yasmina je nagrađena kao „Ikonična poslovna žena decenije“ tokom Ženskog ekonomskog foruma EU.
Zbog građanskog rata u Siriji, napustila je zemlju 2012. godine i došla u UAE gde osniva Al Yam International Commercial Brokers 2014. i ima veliku mrežu od 40.000 stranki širom sveta prateći mogućnosti preko svoje kompanije u Dubaiju. 2017. godine licenca kompanije je promenjena i Al Yam International je postao Commercial Brokers.
U 2018. do 2019. godine imenovana je za predsedavajuću sirijsko-saudijske kompanije za turistička ulaganja (Syrian Saudi Company for Touristic Investments Ltd) vlasnika hotela Four Seasons u Siriji.
Diwan Ahel Al Qalam (Bejrut, Liban) odlikovao ju je u martu 2019. godine kao jednu od arapskih žena stvaralaca
U aprilu 2019. Australijska trgovinska i industrijska komora nominovala ju je kao svog predstavnika kako bi promovisala mogućnosti za bolju trgovinu i razmenu između Australije i zemalja Arapske lige, kao i svih zemalja u kojima posluje međunarodna kompanija Al Yam.
Uprkos svetskoj situaciji i koroni tokom 2020. godine, Yasmina je odabrana da uspostavi i predsedava Poslovnim savetom žena UAE i Indije, koji potpada pod „kišobran“ Ženske indijske privredne i industrijske komore (WICCI).
Manuela Stamatović je marketing i menadžment konsultant, trener i mentor. Predavač je u Mokrogorskoj školi menadžmenta i na listi je konsultanata Evropske banke za obnovu i razvoj. Rođena je i školovala se u Švajcarskoj, studirala je biznis i marketing u Parizu i stekla je zvanje master menadžer evropskog biznisa i marketinga. Ekspert je za marketing, brend menadžment i korporativne komunikacije zahvaljujući skoro dvodecenijskom radnom iskustvu u industriji robe široke potrošnje, bankarstvu i avijaciji.
Poslovnu karijeru je započela u Koka-Koli i usavršavala se na izvršnim direktorskim pozicijama u L’Orealu u Parizu i Beogradu, kao i u Erste banci, Sberbanci i Er Srbiji.
Radeći u L’Orealu u Parizu bila je zadužena za tržišta centralnog i istočnog Balkana, kao i bivše SSSR republike. Svoje prvo lidersko i mentorsko iskustvo stekla je u građenju i vođenju timova kao direktor marketinga upravo u L’Orealu, kao i u ulozi vođe tima u sklopu koje je organizovala i održala veliki broj prezentacija i obuka iz marketinga i komunikacija na engleskom, francuskom i srpskom jeziku.
U njene ključne veštine spadaju lansiranje i razvoj globalnih i regionalnih brendova na lokalnim tržištima, postavka marketing strategija, sprovođenje integrisanih marketinških kampanja, kao i upravljanje iskustvom klijenata (Customer Experience Management). Rad u bankarstvu usavršio je njena znanja u domenu digitalnog marketinga, kao i u definisanju inovativnih načina rada kao što je konverzija kontakata korisnika ostvarenih preko digitalnih kanala komunikacije. Njeno dugogodišnje iskustvo u domenu korporativnih komunikacija uključuje PR, kriznu komunikaciju, interne komunikacije, društveno odgovorno poslovanje, kao i organizaciju promocija i velikih događaja. Stalan fokus na povećanju zadovoljstvu klijenata i precizno praćenje i merenje marketinških rezultata doprineli su uspehu i razvoju celokupnog poslovanja kompanija u kojima je radila.
Manuela je danas osnivač i vlasnik firme Puzzle Consulting koja se bavi strateškim konsaltingom u domenima marketinga, brend menadžmenta i korporativnih komunikacija i sprovodi aktivnosti na poljima razvoja marketing strategija, marketing planiranja, brend menadžmenta, optimizacije marketing timova, razvoja i implementacije Customer Experience Management strategija, kao i planiranjem i sprovođenjem aktivnosti korporativnih komunikacija.
Član Srpske asocijacije menadžera, Udruženja poslovnih žena Srbije, Udruženja Biznis na štiklama i Međunarodne mreže poslovnih žena
Mentor u sklopu mentorskog programa Srpske asocijacije menadžera
Završila „Train the Trainer” licencirani TMI® program.
Sertifikovana NLP Business Practitioner.
Tečno govori francuski i italijanski, srpski i nemački su joj maternji jezici, a iz engleskog ima diplomu C2 nivoa znanja „Certificate of Proficiency in English“.
Moto: Veruje da stalnim učenjem i ulaganjem u sopstveno znanje postajemo bolji menadžeri, mentori i prijatelji.
Oblast ekspertize Dragane Stojanović je u domenu marketinga, komunikacija i marketing strategije, organizacija događaja, sa iskustvom primene ovih znanja u oblasti biznisa u poljoprivredi i organskoj proizvodnji. Dragana Stojanović je 2019. godine stekla Master diplomu iz oblasti Evropskog biznisa, marketinga i kulturne raznolikosti na Fakultetu za evropski biznis i marketing, Evropskog Univerziteta u Beogradu. Preduzetnik je već duže od dve decenije, suosnivač marketing agencije “Media.com d.o.o.” I osnivač i predstavnik Centra za jednake poslovne mogućnosti Eduka plus. Član je Udruženja poslovnih žena Srbije od 2011. godine i član Odbora za javno zagovaranje.
Dobitnica je nagrade Cvet uspeha za ženu zmaja 2014. godine za organizaciju projekta i edukativnih radionica sa fokusom na žensko preduzetništvo u agrobiznisu, pod nazivom “Preduzetnice u agrobiznisu – Žensko lice agrobiznisa”, realizovanim tokom 2014. i 2015. godine.
Mentorstvo je dostupno na srpskom i engleskom jeziku.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian.
Ružica Zorkić-Radičević je diplomirani geograf, sa dugogodišnjim iskustvom u medijima. Oblasti kojima je posvetila karijeru su preduzetništvo, zapošljavanje, rad i karijera. U medijskoj sferi – prednost je dala radiju, mada često sarađuje i objavljuje i u štampanim medijima i na televiziji, poslednjih godina i na internetu.
Radio je izabrala kao najbrži i najdostupniji medij – kanal komunikacije koji sa publikom ostvaruje prirodan i blizak kontakt. Vremenom, uz praćenje svih informacija koje nudi informativno-politički program, iskristalisala se želja da se posveti oblastima preduzetništva i rada: prvo jer dolazi iz porodice preduzetnika, tako retkih u prošlom veku, i drugo – jer se pokazalo da, iako ključan u svakom društvu, rad u medijima dobija malo prostora. Način pisanja, kakav zahteva radio, stvorio je koncizan i precizan izraz, i u pisanom i u govornom nastupu kao i uvek lak i jednostavan pristup sagovornicima.
Posvećena učenju i otkrivanju novog završila je, kao polaznik prve generacije u Srbiji – poslovnu školu za PR, početkom devedesetih, a od 2005. godine se posvetila i trenerskom poslu: kroz program obuke za preduzetnike CEFE (koji je podržala nemačka Vlada). Prateći rad Udruženja poslovnih žena od osnivanja, izveštavala je o gotovo svim aktivnostima i u nekima i učestvovala (RONJA, 2009). Od 2015. aktivno je uključena u rad Udruženja „Žene na prekretnici“ gde, kao trener radi sa ženama 45+ koje su ostale bez posla.
Veći deo radnog veka je ostvarila u Radio Televiziji Srbije, gde i sada radi – kao urednica i voditeljka Jutarnjeg programa Radio Beograda 1. Udata je, majka dvoje dece.
Mentoring je dostupan na srpskom jeziku
Biljana Trifunović je diplomirani ekonomista, čija je oblast rada: finansije, porezi, spoljna trgovina i devizno poslovanje. Bavi se konsultanstkim radom za domaća i strana pravna lica. Bavi se izradom studija o transfernim cenama. Predavač je iz oblasti spoljne trgovine i deviznog poslovanja, ali i razvoja preduzetništva. Do sada je održala 252 autorska stručna seminara gde je učestvovalo 3259 polaznika.
Biljana Trifunović poseduje i licencu Ovlašćenog računovođe i internog revizora i licencu Ovlašćenog lica za zabranu pranja novca i finansiranja terorizma.
Autor je knjige „Preduzetništvo moj zbor“ koja predstavlja svojevrstan vodič u poslovanju, ne samo početnicima već i preduzetnicima sa iskustvom. Učesnica je na mnogim međunarodnim projektima koji imaju za cilj osnaživanje i razvoj preduzetništa.
Dobitnica je nagrade Cvet uspeha za ženu zmaja. Nagrađena je prestižnom nagradom „STVARATELJI ZA STOLJEĆA“ za razvoj ideja i investicije u inicijativu i pregalaštvo u poduzetničkom stvaralaštvu u Srednjoj i Jugositočnoj Evropi.
Udata je i majka sina.
Mentoring je dostupan na srpskom jeziku
Marija Slavković je strukovni ekonomista za finansije, računovodstvo i bankarstvo. Posle deset godina iskustva na poslovima poreskog savetovanja, finansijskog izveštavanja, evidentiranju i knjiženju računovodstvenih isprava, osniva agenciju MS FINANCE & ACCOUNTING.
Poseduje široko iskustvo u poresko-finansijskom savetovanju, vođenju knjiga i izradi završnih računa za različite privredne subjekte.
Njen moto je: Ako želite da uspete pratite nove staze, nemojte pratiti utabane staze usvojenih uspeha.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Milena Simic, graduated economist, is experienced finance manager with a demonstrated history of working in the international corporation. Skilled in management, tax and legal consulting, accounting, payroll, recruitment, IFRS, forecasting, and working capital management. Strong finance professional with ACCA diploma in International financial reporting. Since 2018 Milena is founder of consulting and accounting company Capernaum doo. Company is providing wide range of services demanded by today’s business. Milena provides teaching classes from entrepreneurship helping people to find the best legal form for their business.
Mentoring je dostupan na srpskom i nemačkom jeziku
Mentoring is available in German and Serbian
CMC (Certified Management Consultant) i CEFE trener od 2006.g, nemačke interaktivne metode učenja odraslih (razvoj preduzetništva kroz trening preduzetnika). Iz saznanja da, oslanjajući se na svoje znanje i iskustvo u vizuelnom brendiranju, korišćenju Interneta i društvenih medija u poslovne svrhe može pomoći drugima, a i firmama da postanu vidljivije i prepoznatljivije, osniva agenciju AT CONSULTING i realizuje veći broj treninga po projektima. Tijana je takođe CESE (Certified E-Commerce & Social Media Ekpert) sertifikovan od Austrijske privredne komore WKO, konsultant za digitalnu transformaciju preduzeća, gde je angažovana u izradi ekspertske analize i strategije digitalne transformacije MSP u Srbiji. Takođe je veoma aktivna u umrežavanju žena i preduzetnica i jedna od dobitnica nagrade “Cvet uspeha za ženu zmaja” (2008).
CMC (Certified Management Consultant) and CEFE (German experiential learning methodology) trainer since 2006. She uses her knowledge and experience in visual branding, Internet and social media to help companies to become more visible and recognizable. She has started the AT CONSULTING Agency where she performs interactive training courses for various clients. Certified by the Austrian Chamber of Commerce WKO, a digital transformation consultant, she works on the development of expert analysis and digital transformation strategy for small and medium enterprises in Serbia. She is also very active in women entrepreneurs networking and is one of the winners of the „Flower of Success“ (2008)
Mentoring je dostupan na hrvatskom/srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Croatian/Serbian
Rođena je u Zagrebu 1976.godine. Školovala se za profesora filozofije i hrvatske kulture, a nakon toga je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu postala magistra znanosti iz područja marketinga. Karijeru je započela u velikoj građevinskog firmi u Zagrebu gdje se bavila pripremom velikih međunarodnih projekata. Korporativne komunikacije su bile logičan slijed koji ju se doveo do odnosa s javnošću i marketinga za koje je bila odgovorna u najtežim trenucima za kompaniju.
Nakon korporativnog iskustva krenula je u poduzetničke vode te osnovala tvrtku Present communications d.o.o. Osnovna djelatnost tvrtke su edukacije direktora malih i srednjih poduzeća s ciljem unapređenja njihovog poslovanja. Osim edukacija bavi se i odnosima s javnošću, organizacijom raznih događanja i konferencija te marketingom.
2017. osnovala je udrugu Međunarodna mreža poslovnih žena s ciljem osnaživanja i potpore ženama u poduzetništvu. Često održava predavanja upravo ženama koje pokušavaju krenuti sa svojim poslovanjem ili su već krenule, ali im trebaju dodatne vještine. Organizatorica je brojnih panela i konferencije koje aktualiziraju položaj žena u politici, gospodarstvu i društvu.
Ko-autorica je dviju knjiga: Ja (ne) mogu biti poduzetnica (2016) i Bez problema do rješenja (2018) te brojnih članaka na temu poslovanja.
Njen životni cilj je pomoći ljudima da ostvare svoje snove, prepoznaju u čemu su najbolji i budu uspješni ljudi.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Diplomirani ekonomista sa završenim master studijama na Bankarskoj akademiji, suvlasnik i izvršna direktorka firme VIVEX GROUP d.o.o. preduzeća sa 110 zaposlenih koje proizvodi i prodaje opremu za poslovanje sa gotovim novcem (brojači novca, detektori, sefovi i dr.). Sa dugogodišnjim profesionalnim stažom, od toga 24 godine u sopstvenoj firmi koju vodi od samog nastanka do stasavanja u uspešno srednje preduzeće, ima želju da svoje iskustvo prenese na mlade i kreativne ljude. Veruje da veliko praktično i teoretsko znanje koje je stekla o organizaciji i razvoju preduzeća od ideje do korporacije, može da podstakne pre svega mlade žene i preduzetnice da uzmu stvar u svoje ruke, trudeći se da kroz upravljanje svojom firmom, uspešno upravljaju i sopstvenim životom. Pored spremnosti da ih podrži kao mentor u oblastima organizacije, komunikacije, jačanja menadžerskih osobina, postizanja ciljeva u razvoju preduzeća, ističe i značaj neformalne obuke koju je stekla u oblasti NLP-a kao international coach, sigurna da komunikacione veštine povećavaju efikasnost u primeni znanja iz oblasti finansija, organizacije i ekonomije i verujući da samo dobra komunikacija, konstantno učenje i menjanje samog sebe mogu uticati i na promene kod drugih. Pored ostalih nagrada, dobitnica je specijalnog priznanja „Cvet uspeha za ženu zmaja“ za model uspešnog izlaska iz krize i „Žena zmaj nad zmajevima“.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Founder & CEO at Blumen group one of the first agencies for integrated communications and business development in Serbia. She started her professional career as teaching assistant at Faculty of Chemistry, in early nineties, right after her graduation. But soon after, her curious spirit and entrepreneurial nerve led her into a new business adventures. After more than 25 years of learning, searching, developing, establishing, implementing and enjoying living and working in her own company Blumen group, today, Nataša is recognized as communication expert, business consultant and business coach who helped and inspired many people to discover their own resources and realize their potential, their companies and their brands. She is the first and still the only professional in Serbia and the region, who is awarded by IPRA (International Public Relations Association) – both with “IPRA Golden World Award” and “IPRA Grand Prize” at the same time. Among many national and international awards, Nataša’s achievements have been also recognized by “UEPS – GOLD PRIZE 2012” (Serbian Advertising Practitioners Association) for raising awareness of good Serbian marketing and PR practice worldwide, as well as by PRSS – Public Relations Society of Serbia who awarded her with “PRSS special award for personal achievements in public relations”. She is lecturer and speaker at various national and international conferences and events, sharing her knowledge and – even more important – sharing her enterpreneur experience.
Nataša has special interest in behavioural sciences and behavioural economics. Living in Sweden and Brazil in her early youth, she became passionate about meeting people and learning about different cultures, as well.
Always making efforts to improve her surroundings, Nataša is an active member of the board at Serbian Association of Employers (the first woman that was elected member ever), as well as member of the Board of directors at IPRA – International Public Relations Association (as the first elected representative from Serbia).
Milenca Srećković je diplomirani građevinski inženjer – u oblasti hidrotehnike diplomirala je na Građevinskom fakultetu univerziteta u Beogradu 1983. g., među prvima u svojoj generaciji, kao stipendista preduzeća “Energoprojekt” iz Beograda. Uža specijalnost joj je inženjer komunalne hidrotehnike (vodovod i kanalizacija), vođenje i organizacija izgradnje investicionih objekata.
Iz porodičnih razloga doselila se u Šabac i kao pripravnik počela da radi u OOUR “Vodovod” u okviru Komunalnog preduzeća kao prvi hidroinženjer. 1987. g. predlaže reorganizaciju komunalnog preduzeća kroz stvaranje tri nezavisna preduzeća i 1988. g., postaje direktor samostalnog preduzeće “Vodovod”, gde ostaje do 2002. godine, kada postaje direktor privatnog građevinskog preduzeća “Tina 2000”, koje u narednih godinu dana povećava broj radnika sa 5 na 130 i realizuje radove u vrednosti većoj od 250 miliona dinara i doživljava pravi bum na tržištu.
2003. godine, zajedno sa suprugom, formira sopstveno građevinsko preduzeće „SET“ d.o.o. Šabac. Preduzeće za inženjering, konsalting, projektovanje i izgradnju “SET” d.o.o. osnovano je sa ciljem da obavlja poslove sistemskog inženjeringa kroz planiranje, projektovanje i izgradnju građevinskih objekata u oblasti visokogradnje, od stambenih do poslovnih i industrijskih objekata, oblasti niskogradnje, od puteva do složenih infrastrukturnih objekata, te u oblasti hidrogradnje. Ovo preduzeće danas ima više od 180 zaposlenih, od kojih je oko 45 sa visokim obrazovanjem. SET poseduje licence za projektovanje i izgradnju najzahtevnijih građevinskih objekata u svim sferama života, ostvarujući svoju misiju kroz poruku STVARAJMO ZAJEDNO, sa uverenjem da sve što radimo mora biti na korist ljudi i zajednice u kojoj živimo.
https://www.linkedin.com/in/manpreetdhillon/
Manpreet is the Founder/CEO of Veza, a strategic transformation firm with the lens of diversity and inclusion focusing on the leadership journey of women of culturally diverse backgrounds. Veza aims create safer spaces and a deeper sense of belonging of individuals in organizations and communities.
Manpreet has over 15 years of leadership, coaching, human resources and community development expertise and through Veza has worked with notable organizations including: UN affiliate: Organization for the Prohibition of Chemical Weapons, City of Vancouver, University of British Columbia, Blenz Coffee, 7-Eleven, as well as a host of tech and biotech companies, and non-profit organizations. Manpreet has designed and led workshops and trainings both in-person and online in the areas of diversity, women in leadership, human resources, coaching, general leadership and management. Manpreet has held positions as a Board Member of the British Columbia Institute of Technology Alumni Board of Directors, past Board Member of Royal Roads University, and has served on various arts and health boards. Manpreet is a contributing author to Forbes, twice contributing author to Chicken Soup for the Soul and a contributing author to the best selling Amazon book—365 Days to the Soul. Manpreet received her Masters in Organizational Management and resides in Vancouver.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Mrs. Lorena Macura has 15 years of combined private equity and investment banking experience gained through direct investments in private companies and various M&A advisory projects in the Balkans. Based in Belgrade, Serbia, Mrs. Macura currently works as the Vice President in SEAF South Balkan Fund and SEAF Serbia Impact Fund, private equity funds focused on providing debt and equity financing to small and medium-size enterprises in Serbia. Prior to joining SEAF, Mrs. Macura worked as an Associate in Synergy Capital, a Belgrade-based investment boutique company that acted as the sell-side and buy-side advisor in large privatization projects in the Balkans. Mrs. Macura’s expertise embraces PE and M&A skills (deal sourcing, market analysis, due diligence analysis, company valuation, financial modelling, negotiations, transaction structuring, and exit planning and execution), as well as value creation skills gained by working closely with the entrepreneurs and the management and providing them with the financial, operational, and strategic advisory support.
Mrs. Macura received a Bachelor degree (with distinction) and a MBA degree (with distinction) from the University of Sheffield, the United Kingdom.
Mentoring je dostupan na srpskom jeziku
Gordana Knežević Orlić je generalni direktor Izdavačke kuće „Klett” od njenog osnivanja 2004. godine. Punih 15 godina ona se zalaže za inovacije i kvalitetno obrazovanje u Srbiji, što je potpuno u skladu sa njenim prethodnim profesionalnim angažovanjem. Radila je u sektoru marketinga, u nevladinom sektoru, aktivno se zalagala za edukaciju žena koje su ostale bez zaposlenja, a fokus i okvir njenih interesovanja i veština uvek je bila kreativna industrija. Imajući u vidu da je završila Ekonomski fakultet, a zatim i Likovnu akademiju, ne čudi što je povezivanje znanja iz dve samo naizgled suprotne oblasti usmerila u pravcu sinteze kreativnosti i preduzetništva. Rezultat ovakvog spoja jesu različite nagrade, a posebno se izdvajaju Cvet uspeha za ženu zmaja i nagrada Najbolji evropski udžbenik na Međunarodnom sajmu knjiga u Frankfurtu za udžbenik likovne kulture „Svet u mojim rukama”, budući da je bila urednica ovog izdanja.
Tatjana Jevđović je instruktor za SPA i wellness terapeute. U Školi Bioesenthia u Italiji 2000.god. se upoznala sa programom intolerancije u ishrani, dorn i kraniosakralnim terapeutskim metodama.
Od 2000.-e god. se posvećuje Ayurvedi, healingu, aroma i hromoterapiji, što joj je u Italiji 2006. godine omogućilo sticanje zvanja instruktora za SPA&wellness terapeute. Iste godine, izdvaja se iz suvlasničke kompanije i samostalno osniva Beauty Imagini d.o.o, kompaniju specijalizovanu za pružanje usluga u oblasti beauty, SPA, wellness, antistres i programa detoksikacije, kao i pojedinačne holističke programe posebno kreirane za očuvanje zdravlja i prevenciju bolesti. Od 2016. godine, Beauty Imagini je deo nastavne baze Visoke medicinske škole strukovnih studija u Beogradu za odsek SPA&wellness pri katedrama za kozmetologiju i fizikalnu medicinu.
Bavi se obrazovanjem SPA i wellness terapeuta, kao i konsultativnim radom u organizaciji SPA, wellness i beauty programa po metodologiji Beauty Imagini, odobrene od strane Italijanske privredne komore u Srbiji i inostranstvu. Autor je izuzetno uspešnog programa ličnog razvoja Umetnost ravnoteže. Majka je dvoje dece.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Svetlana Brkić, arhitekta, preduzetnica, mentor i osoba koja nalazi lepotu u različitosti. Diplomirala je 2008. godine na Arhitektonskom fakultetu u Beogradu. Naredne godine osniva svoj arhitektonski biro SB PROJECT koji uspešno posluje u Srbiji i regionu već punih 10 godina. Poseduje licence za projektovanje objekata, izvođenje građevinskih radova i energetsku efikasnost objekata. Pored osnovne delatnosti, aktivno se bavi edukacijom mladih arhitekata u okviru svog biroa. Veruje da se dobro dobrim vraća.
Mentoring je dostupan na srpskom jeziku
Ekonomista sa preko trideset godina iskustva u menadžmentu, finansijama, ljudskim resursima, a poslednjih godina posebno u oblasti integracije osoba sa invaliditetom i javnog zagovaranja u vezi sa primenom zakonskih osnova za resocijalizaciju OSI, kao i drugih pitanja od značaja za preduzetništvo. Preduzetnica sa zavidnim iskustvom u oblastima veštine pregovaranja u delu zaključivanja ugovornih odnosa na svim nivoima, regrutaciji i selekciji kadrova, motivisanju i inspiraciji radnika posebno u kritičnim trenucima, radu sa osobama sa invaliditetom, dobitnica mnogih nagrada i priznanja, osnivač i prva predsednica Odbora ženskog preduzetništva RPK Valjevo od 2005. godine, jedan od osnivača fondacije „Humano srce“ Šabac, ambasadorka ženskog preduzetništva 2010 – Evropska komisija Brisel, mentorka na nekoliko projekata. I dalje sa puno entuzijazma pristupa mentoringu, verujući da je kontakt mladosti i iskustva dodatno iskustvo od značaja za obe strane u ovom procesu.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Olivera Popović je diplomirana matematičarka i još za vreme studija imala je jasnu viziju da želi da se bavi, u to vreme, veoma inovativnim zanimanjima iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija. Polovinu radnog veka provela je u preduzeću „Informatika“ a.d., u tom vreme najvećoj informatičkoj kući na prostorima bivše Jugoslavije, na pozicijama od programera do direktora Školskog centra.
Od sredine devedesetih godina do 2010. godine suosnivač i menadžerka na poziciji direktora i zamenika direktora firme „Power Symbol Technology“ d.o.o., vodeće kompanije u Srbiji kada je reč o IT sektoru.
Nakon penzionisanja posvetila se proširenju porodične firme – Stomatološke ordinacije „Dr Popović“ i sa pozicije izvršne direktorke proširuje i povezuje rad eminentnih stručnjaka iz oblasti stomatologije sa razvojem medicinskog turizma u Beogradu.
Članica Udruženja poslovnih žena Srbije od 2000. godine, a potpredsednica UPŽ od 2006.godine, kao i koordinatorka Ženskog biznis kluba. Učestvovala je na velikom broju projekata vezanih za ekonomsko osnaživanje žena u Srbiji, razvoju ženskog preduzetništva, kreatorka je velikog broja mentorskih programa, a i sama je mentorka mladim preduzetnicama u zemlji i inostranstvu.
Udata je, majka dva sina i baka troje unučadi.
Olivera Popovic was born in Belgrade, Serbia where she completed her primary and secondary education, as well as graduate education at the Belgrade University School of Mathematic with a B.Sc. in Applied Mathematics.
She spend 30 years in the ICT sector, 15 years as Programer, System Engineer and Executive Manager of Education Centre at “Informatika” AD, public company and another 15 years as founder, CEO, and Deputy CEO of private company “PSTech” DOO.
Olivera founded the IT company “PSTech” DOO in 1997 and initially performed all operating functions from the time the company had 3 employees until it grew to 150 employees. She brought in new clients, drafted offers, negotiated contracts, and performed hiring and education of new employees. Olivera was in charge of most finance and administrative functions throughout the company’s growth. She ran the company’s department for the development, sale, marketing, and implementation of Auto ID products. Olivera managed the project “PSTech Enterprise Development Programme – ICT Business Incubator” – she implemented the program (mentoring, education, consulting) and introduced the participants with strategic investors and partners.
Olivera is currently the Executive Director of the Dental Office “Dr Popović” where she is in charge of organization and conducting of daily operations. She provides marketing strategy, technical and commercial support to clients, produces offers and collects and responds to various correspondence from commercial clients, as well as organizes continued education of staff.
Olivera Popovic has been an active member of Association of Business Women of Serbia (ABW), professional organisation (ABW – http://www.poslovnezene.org.rs/en/), Belgrade, Serbia, from 1999 and Vice President and member of the Board, from 2006 until present. She is engaged in various projects and activities related to the promotion and affirmation of ABW in Serbia and in the region. Olivera organizes various events promoting women entrepreneurship, gives lectures and speeches on various occasions, create mentoring programs being mentor as well, promotes ABW activities and negotiates with various sponsors. She creates, advises or assists in the implementation of numerous projects, the main goal of which is mentoring programs, advocating women entrepreneurship and better conditions for women in the labour market in general. Olivera is also advisor for methodology and member of the jury for the annual award “Success flower for the dragon woman” – annual award for the most successful female entrepreneurs for ten years.
Mentoring je dostupan na srpskom i engleskom jeziku
Mentoring is available in English and Serbian
Sanja Popović Pantić je diplomirana ekonomistkinja čije su oblasti interesovanja preduzetništvo, biznis konsalting, istraživanje i razvoj. Doktorsku titulu stekla je 2013. godine, odbranom disertacije na temu ženskog preduzetništva, na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Takođe, bavi se i konsultantskim radom na evropskim projektima razvoja preduzetništva u Srbiji i vodeći je nacionalni konsultant za pitanja razvoja ženskog preduzetništva. Od 2015. godine je na čelu sektorske grupe za žensko preduzetništvo pri Evropskoj mreži preduzetništva, koju čine predstavnici 16 evropskih zemalja. Sanja Popović Pantić je 2012. godine dobila i dve važne nagrade za svoj rad. Nagradu „Planeta biznis“ joj je dodelio ekonomski časopis Magazin Biznis za veliki doprinos razvoju preduzetništva u Srbiji. Dobitnica je i prestižne nagrade koju dodeljuje Međunarodna alijansa žena sa sedištem u Vašingtonu, čime se svrstala među 100 odabranih osoba (i žena i muškaraca) u celom svetu koje se svake godine nagrađuju za izuzetan doprinos ekonomskom osnaživanju žena. Udata je i majka je dve kćerke.
Professional area of Sanja Popovic Pantic is entrepreneurship, innovation management, association’s development, research & development. She obtained PhD in female entrepreneurship in 2013. at the Faculty of Economics, University of Belgrade. She has been chairing Women Entrepreneurship Sector Group within Enterprise Europe Network since May 2015. Sanja Popovic Pantic is the leader of the biggest national association of female entrepreneurs in Serbia since 1998. During that time, nearly 200 projects have been realized in strengthening female entrepreneurial initiatives, projects, startups and established companies. She has also a strong academic background, as she is employed as a scientific associate in Science and Technology Policy Research Center in Mihajlo Pupin Institute. She is the author of two books in entrepreneurship and a number of scientific papers. She has been awarded with many national and international awards including The World of Difference 100 Award, delivered by The International Alliance for Women in 2012.
