Kompanija Telekom Srbija ugostila devojčice u okviru Međunarodnog dana devojčica u IKT sektoru

Kompanija Telekom Srbija ugostila devojčice u okviru Međunarodnog dana devojčica u IKT sektoru

15. maj 2025.

U saradnji sa Udruženjem poslovnih žena Srbije, kompanija Telekom Srbija je i ove godine u prostoru MTS Digitalne fabrike organizovala posetu za devojčice u okviru obeležavanja Međunarodnog dana devojčica u IKT-u, inspirativan susret sa učenicama sedmih i osmih razreda osnovne škole, uz temu „Mentorstvo – podrška na putu razvoja“.

Ove godine, kompanija je ugostila učenice i profesorke beogradskih osnovnih škola „Banović Strahinja“, „Milan Đ. Milićević“, „Aleksa Šantić“ i gimnazije „Stefan Nemanja“ iz Beograda.

U uvodnom delu događaja prisutne je pozdravila Olivera Popović, koordinatorka projekta i potpredsednica UPŽ Srbije. Kako je centralna tema susreta bilo mentorstvo, nakon Olivere, učesnicama su se obratila četiri mentorska para iz različitih sektora Telekoma, deleći svoja lična i profesionalna iskustva:

  • Mila Milenković, direktorka Sektora za strategiju, i Katarina Janković, rukovodilac Odeljenja za unapređenje brige o korisnicima, govorile su o značaju ličnog izbora mentora u okviru Talent Management programa i kako mentorstvo može doprineti ličnom razvoju van neposrednog poslovnog okruženja.
  • Suzana Marović, direktorka Sektora za razvoj, i Jelena Milutinović, šef Službe za upravljanje radnim učinkom i talentima, podelile su iskustva iz HR sektora, gde su kroz zajedničke projekte i uzajamnu podršku podsticale rast i razvoj svojih timova.
  • Mirjana Opsenica, šef Službe za upravljanje programima i projektima, i Nataša Knežević, projekt menadžer, predstavile su primer uspešnog mentorstva u tranziciji karijere, kroz koji je Nataša brzo ovladala novom ulogom i okruženjem, zahvaljujući kontinuiranoj podršci iskusnije koleginice.
  • Ana Komnenović, direktorka sektora za razvoj digitalnih kanala i servisa, i Maja Gambiroža Jovičić, šef Službe za razvoj finansijskih servisa, govorile su o dugogodišnjoj saradnji i zajedničkom napredovanju, kao primeru uspešnog partnerskog odnosa u karijeri.

 

U unspirativnoj atmosferi, devojčice su bile ohrabrene da postavljaju pitanja, razmišljaju o svojim interesovanjima i prepoznaju značaj traženja saveta i podrške kako u svakodnevnim izborima, tako i u planiranju buduće obrazovne i profesionalne putanje.